El valor de las personas:

Este 2014 se acaba en medio de una confusión mediática sobre la crisis, los brotes verdes, las incertidumbres políticas que pueden venir y los contratos basura que se incrementan entre las empresas medianas y pequeñas como opción para adquirir talento. 

No obstante las grandes empresas se han preocupado más por retener el talento y comprender la necesidad de evitar la frustración en sus equipos. 

Ranking de las 15 primeras empresas en evitar recortes e invertir en talento.

1

Franklin Electric Linares

Manufactura eléctrica

2

DuPont

Química y petroquímica

3

Coca-Cola de México

Bebidas

4

Mars México

Alimentos

5

Hoteles Fairmont en México 

Hotelería y turismo

6

Johnson & Johnson México 2

Química farmacéutica

7

KPMG México

Servicios profesionales

8

GAP

Servicios aeroportuarios

9

SAP México y Centroamérica

Tecnologías de la información

10

Central

Servicios de estacionamiento

11

Grainger México

Comercio especializado

12

Praxair México

Química y petroquímica

13

Grupo Premier

Comercio automotriz

14

Zurich Seguros

Seguros y fianzas

15

DHL Express

Mensajería y logística